泰安市泰山文化旅游集团有限公司权属企业元泰山数字科技公司公开招聘公告（二）

泰安市泰山文化旅游集团有限公司，注册资本50亿元，是市属国有大型文化旅游领军企业，是市委市政府文化旅游产业的综合服务平台、资源开发运营平台、产业投融资平台。泰山文旅集团聚焦主责主业，深化文旅产业融合，强化数字智慧赋能，加快重点项目建设，通过整合现有文化旅游资源，突出运用泰山品牌优势和文化资源，构建全市文化旅游产业发展一盘棋，建设国内一流文化旅游企业，助力打造泰山旅游国际品牌。

根据工作需要，本着公正、公平、竞争、择优的原则，泰安市泰山文化旅游集团有限公司（以下简称“文旅集团”）部分权属企业现委托具有资质的人力资源中介机构前锦网络信息技术（上海）有限公司济南分公司（以下简称“前程无忧”）面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.具备拟任职位所要求的其他资格条件（本页面底端二维码扫描跳转详见附件1）；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.岗位所需的专业、学历、年龄、工作经历等具体条件（本页面底端二维码扫描跳转详见附件1），其中，在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经验年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年4月。

（二）有下列情形之一的，不得报名

因犯罪受过刑事处罚的人员，受过党纪政纪处分且在影响期内的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得应聘。

（三）回避制度

参加招聘人员实行公开招聘回避制度，凡与文旅集团部分权属招聘企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘公司人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。集团具体负责组织招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

报名采取网上报名的方式，网上报名按以下程序进行：

1.报名公告期。公告时间为2025年4月8日至2025年4月15日，共6个工作日。

2.提交报名简历。报名时间2025年4月8日至2025年4月16日17:00，共7个工作日。本次招聘仅接受网上报名，应聘人员登录“前程无忧”网站（网址：https://www.51job.com/jinan）查看招聘信息，统一采用在线网申的形式，报名时间截止到2025年4月16日17:00。 

唯一报名端口为：http://u.51job.com/yUnyUn4 

不接收邮箱投递及纸质简历。应聘人员应按照要求填写报名信息，信息必须真实、全面、准确。每人限报1个岗位，应聘者慎重选报。招聘公告和岗位中，其他未明确时限的报考资格条件，应聘人员均应于2025年4月8日前取得。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。为保证应聘过程中通知的准确送达，请应聘人员尽可能全面如实填写个人邮箱、手机等联系方式。

应聘人员应按照要求上传照片（近期免冠二寸彩照）、身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国高等教育学位在线验证报告（在学信网查询下载）、国(境)外留学人员需提供教育部国外学历学位认证证明材料、相关资质证书等材料电子扫描件或清晰照片。硕士研究生须上传本科阶段学历、学位证书和电子注册备案表。应聘人员还应自行下载、如实填写附件2.《泰安市泰山文化旅游集团有限公司报名登记表》，并将填写后的《报名登记表》上传至报名系统的相应位置，并做好留存，以待备用。

报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

3.资格审查。线上审核电子版资料，审查时间为：2025年4月9日8:00至2025年4月16日17:00。审核人员根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并通过电子邮件或电话反馈初审结果。对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2025年4月16日17:00前以邮件、电话形式向前程无忧公司反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。面试时，需将上述材料的原件及复印件带至现场审核。现场资格复审与网上资格初审结果不一致的，以现场资格复审结果为准。网上报名期间，中介机构专人接听咨询电话，提供咨询服务。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格，并按有关规定处理。

符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。对确实难以形成有效竞争的岗位，按照《关于进一步规范市属国有企业员工公开招聘工作的意见（试行）》（泰人社发〔2023〕7号）规定，经主管监管部门同意后，适当降低开考比例。降低开考比例、取消或核减计划的招聘岗位在前程无忧网站及微信公众号另行公告。因取消招聘计划岗位的应聘人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

在规定时间内未提交相关材料进行线上审核的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其综合面试资格。根据报名人数情况和资格审查结果，集团组织人事部视情况与前程无忧公司联合成立履历评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行评估筛选，经筛选后的应聘人员进入综合面试。

4.发送准考证。2025年4月17日17:00之前，以邮件的形式发送“面试准考证”到个人报名邮箱，请考生自行下载打印。报名填报简历时，请考生务必使用可接收邮件的电子邮箱，因个人邮箱问题未收到通知者，责任自负。报考者应将面试准考证保存到公示拟聘用人员阶段。

报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位，并以邮件形式变更联系电话，以免错失录用机会。

重要提示：请应聘人员随时关注前程无忧网站（www.51job.com/jinan）及公众号，报名考务期间，微信公众号“济南前程”、“无忧精英”发布公众号公布报名情况、通过资格审查情况。 

（二）综合面试

本次面试采取一轮综合面试的方式进行。相关信息由中介机构负责及时告知应聘者。

综合面试由中介机构组织，负责全部考务工作。由中介机构委托专家拟定试题，并与出题人签署《保密协议》，试题于面试当天由中介机构保密运送至考场，在考官、监督员的监督下现场拆封发放（全程录像）。监考现场由中介机构工作人员负责考生身份验证及手机等电子设备的检查和收取，监督员负责监督。

综合面试时间地点和具体要求另行通知。面试采取半结构化面试形式，面试现场全程监控录像，顺序采取抽签方式确定，满分100分，设定最低合格分数线为70分。考官由中介机构外聘专家3名，公司专家2名，监督员1名组成，主要考察应聘人员的专业技术知识熟练精通程度、分析解决实际问题的能力，专业技术能力与岗位的契合度，以及带领团队解决问题、组织协调等能力，重点关注应聘人选既往工作业绩完成情况、带领团队达成任务目标情况等是否适合岗位需求。

综合面试成绩在所有面试结束后当场宣布。根据岗位招聘数量，如因为面试成绩并列人数导致进入体检范围人数超过招聘计划，则通过加试确定最终体检人选。考官仍由面试时的中介机构外聘专家3名，公司专家2名，监督员1名组成，面试采取半结构化面试形式，面试现场全程监控录像，加试环节重点对应聘人员岗位胜任能力、抗压能力等进行客观考察。按加试成绩从高到低顺序确定进入体检环节人选。因放弃或取消面试资格造成的空缺，分岗位从达到面试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补进入下一环节。

（三）综合面试成绩公布

根据综合面试成绩，由高分到低分按照1:1比例确定进入体检范围人员名单。综合面试成绩将在第三方前程无忧公司网站及公众号公布。

（四）体检

体检由用人单位与前程无忧公司共同组织实施，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员负担。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃招聘资格。对因取消资格、放弃体检或体检不合格造成的空缺，从本岗位综合面试成绩合格人员中，按照综合面试成绩排名由高到低依次递补，并在第三方前程无忧网站及公众号公布。

（五）考察

体检合格的应聘人员，进入考察范围。用人单位组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察将根据岗位要求采取多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格进行进一步复审。同时，按照干部人事档案有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，考察工作小组根据考察情况作出考察结论。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的不再递补。

（六）公示

根据考试、体检、考察等有关情况，文旅集团集体研究提出拟聘用意见，拟聘用人员名单在前程无忧网站及公众号面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由文旅集团按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，按程序研究确定选聘人员。

（七）聘用

依据相关规定与聘用人员签订劳动合同，按规定为其缴纳社会保险和公积金，具体薪酬待遇执行招聘企业相关规定。

本次招聘设试用期。试用期满考核不合格或不适岗，将予以辞退或转岗。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

（八）其他

用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。

三、联系方式

未尽事宜，请电询。

前程无忧公司：0531-55777111-892/843

泰山文旅集团组织人事部：0538-5399677

元泰山数字科技有限责任公司：15588591118

监督电话：0538-5399698（泰山文旅集团纪检部）

咨询时间：2025年4月8日至4月17日

上午8:30-11:30 下午2:00-5:00